REVISION SALARIAL

TRABAJADORES INDEPENDIENTES DE REPSOL

Estimados compañeros,

Tras la infinidad de consultas realizadas a nuestra organización sindical, sobre las subidas salariales de Acuerdo Marco, transmitir a los trabajadores de Campsared, QUE POR EL MOMENTO NO AFECTA A LOS TRABAJADORES DE CAMPSARED.

La Disposición adicional V Campsared en Acuerdo Marco sobre Revisión Salarial, expone:

*En la empresa Campsared se aplicará sobre el esquema retributivo establecido en el VI Pacto Sindical de Campsared, Así, en el supuesto de que el porcentaje de incremento salarial pactado en el VII Acuerdo Marco, o siguientes, fuera superior al incremento pactado para el salario base en los sucesivos Convenios Estatales de Estaciones de Servicio, el valor resultante de la aplicación de la diferencia entre ambos porcentajes del citado salario base se sumará al plus Acuerdo Marco. Todo ello con el límite de que el valor del Plus Acuerdo Marco no podrá en ningún momento ser superior al 2,7% del salario base de cada Grupo Profesional, por lo que todo exceso sobre dicho porcentaje no resultará de aplicación.*

Esto viene a decir que la suma del Salario Base + Plus Acuerdo Marco, no debe ser superior al importe del salario base en un 2,70%.

Si en el convenio de estaciones de servicio, se fija una subida salarial lo suficientemente amplia, que hiciese posible que la suma del Salario Base + Plus Acuerdo Marco + subidas de Acuerdo Marco, no fuese superior a un 2,70% al salario base, Campsared podría optar a subida salarial de Acuerdo Marco.

La subida salarial en Campsared, debe esperar a la firma del convenio de estaciones de servicio. En cuanto el convenio se firme, os trasladaremos las cantidades de atrasos a percibir.

Para cualquier duda o aclaración ponte en contacto con tus delegados sindicales T.I.R.

T.I.R. @sindicato_T.I.R. sindicato.tir

Trabajadores Independientes de Repsol Inscrito en la Dirección General Empleo y Trabajo con nº de Expediente 99105688. BOE 16 de marzo de 2017